Strumento note IA per il recruiting: report colloquio strutturato

Report strutturato e griglia di valutazione su misura. I dati dei candidati restano in Francia.

Leexi trascrive i tuoi colloqui di lavoro, crea report strutturati e griglie di valutazione su misura. Dati ospitati in Francia.

Leexi assiste ai tuoi colloqui di lavoro in videoconferenza, telefono o presenza. Lo strumento trascrive la conversazione, genera un report strutturato e produce una griglia di valutazione adatta al tipo di colloquio.

Ogni riassunto è personalizzabile secondo il tuo processo di recruiting. I dati dei candidati sono ospitati in Francia e non vengono mai usati per addestrare modelli di intelligenza artificiale.

Prova Leexi nel tuo prossimo colloquio

Un report adatto a ogni colloquio

Non tutti i colloqui hanno lo stesso scopo.

Un primo incontro verifica il percorso, le motivazioni o i criteri di ammissibilità. Un colloquio tecnico valuta competenze specifiche. Un colloquio finale si concentra sull’adeguatezza al ruolo o alla cultura aziendale.

Leexi adatta automaticamente la struttura del report al tipo di colloquio.

Puoi anche creare modelli personalizzati per trovare sempre le informazioni importanti per il tuo team.

Concentrati sul candidato

Prendere appunti durante un colloquio spesso interrompe il contatto con il candidato.

Con Leexi, la conversazione viene registrata e trascritta automaticamente. Lo strumento identifica gli interlocutori e genera una sintesi subito dopo il colloquio.

Così puoi dedicarti completamente allo scambio, senza preoccuparti degli appunti.

Sintesi facile da condividere

Al termine del colloquio trovi:

un riassunto della discussione;
i punti di forza del candidato;
gli aspetti da approfondire;
elementi di attenzione;
una griglia di valutazione strutturata.

Il report può essere condiviso con recruiter e manager per lavorare su una base comune.

Anche prove pratiche e test tecnici possono essere valutati con una griglia condivisa.

Confronta i candidati più facilmente

Quando tutti i colloqui seguono la stessa struttura, confrontarli è più semplice.

Ogni candidato è valutato con gli stessi criteri, facilitando decisioni collettive e ritrovando rapidamente i motivi di una scelta anche dopo settimane o mesi.

In caso di dubbi, la trascrizione completa è disponibile per verificare il contesto o le parole esatte del candidato.

Il consenso dei candidati è rispettato

Registrare un colloquio comporta il trattamento di dati personali.

Prima dell’incontro, il candidato è informato che un assistente IA partecipa alla presa di appunti.

Il consenso può essere registrato e datato per prova. Le impostazioni si adattano a team o paesi.

I diritti di accesso sono configurabili: solo collaboratori autorizzati possono vedere i report.

Come è fatto un report di colloquio?

[DA INSERIRE: esempio reale anonimo fornito da Leexi.]

Il documento raccoglie sintesi del colloquio, criteri di valutazione e raccomandazioni. Può essere rivisto, corretto e approvato prima della diffusione.