Ferramenta IA para notas em recrutamento: resumo estruturado da entrevista

Leexi assiste às suas entrevistas de recrutamento por videoconferência, telefone ou presencialmente. A ferramenta transcreve a conversa, gera um relatório estruturado e produz uma grade de avaliação adaptada ao tipo de entrevista.

Cada resumo é personalizável conforme seu processo de recrutamento. Os dados dos candidatos permanecem hospedados na França e nunca são usados para treinar modelos de inteligência artificial.

Experimente Leexi na sua próxima entrevista

Um relatório adaptado a cada entrevista

Nem todas as entrevistas têm o mesmo objetivo.

Uma primeira conversa valida o percurso, as motivações ou os critérios de elegibilidade. Uma entrevista técnica avalia competências específicas. A entrevista final foca mais na adequação ao cargo ou à cultura da empresa.

Leexi adapta automaticamente a estrutura do relatório ao tipo de entrevista realizada.

Você também pode criar seus próprios modelos para sempre encontrar as informações importantes para sua equipe.

Mantenha o foco no candidato

Tomar notas durante uma entrevista muitas vezes interrompe o contato com o candidato.

Com Leexi, a conversa é gravada e transcrita automaticamente. A ferramenta identifica os diferentes interlocutores e gera um resumo poucos instantes após a entrevista.

Assim, você pode dedicar toda sua atenção à conversa, sem se preocupar em anotar.

Um resumo fácil de compartilhar

Ao final da entrevista, você encontra:

• um resumo da discussão;
• os pontos fortes do candidato;
• os pontos a aprofundar;
• os elementos de atenção;
• uma grade de avaliação estruturada.

O relatório pode ser compartilhado com recrutadores e gestores para que todos trabalhem com a mesma base de informações.

Situações práticas e exercícios técnicos também podem ser avaliados segundo uma grade comum.

Compare candidatos com mais facilidade

Quando todas as entrevistas seguem a mesma estrutura, a comparação não depende mais da memória do recrutador nem do cuidado em anotar naquele dia.

Cada candidato é avaliado pelos mesmos critérios, com relatórios de comprimento e conteúdo comparáveis — mesmo quando vários recrutadores dividiram as entrevistas. A decisão coletiva baseia-se em elementos equivalentes, facilmente encontrados semanas ou meses depois.

Em caso de dúvida sobre uma escolha já feita, a transcrição completa permite voltar às palavras exatas do candidato, em vez de uma lembrança aproximada.

O consentimento dos candidatos é respeitado

Gravar uma entrevista envolve o tratamento de dados pessoais.

Antes do início da conversa, o candidato é informado que um assistente IA participa da tomada de notas.

O consentimento pode ser registrado e datado para manter uma prova, se necessário. As configurações podem ser ajustadas conforme equipes ou países.

Os direitos de acesso também são configuráveis: somente colaboradores autorizados podem consultar os relatórios de entrevista.

Como é um relatório de entrevista?

O documento reúne o resumo da entrevista, os critérios de avaliação e as recomendações. Antes de qualquer divulgação, pode ser revisado, corrigido e aprovado.

Exemplo ilustrativo (para substituir por uma captura real anonimizada fornecida por Leexi):

Entrevista técnica — Cargo: Desenvolvedor back-end — Duração: 45 min

• Competências técnicas (API, bancos de dados): Sólido — boa domínio demonstrado em dois casos práticos abordados na entrevista
• Resolução de problemas: Satisfatório — raciocínio claro, pediu esclarecimentos pertinentes
• Comunicação: Bom — explica suas escolhas técnicas de forma simples
• Adequação à equipe: A verificar — poucas trocas sobre trabalho em equipe durante a entrevista

Pontos fortes: domínio técnico confirmado, boa comunicação. Pontos a aprofundar: experiência em trabalho em equipe. Elementos de atenção: aviso prévio de três meses mencionado no final da entrevista.

Perguntas frequentes

O relatório muda conforme o tipo de entrevista?

Sim. Leexi adapta automaticamente a estrutura do relatório para entrevista de triagem, técnica ou final, e você pode criar seus próprios modelos.

Leexi funciona igualmente bem em videoconferência, telefone e presencial?

Sim. Leexi assiste suas entrevistas de recrutamento em qualquer canal, gerando o mesmo tipo de relatório.

É necessário consentimento do candidato para gravar a entrevista?

Sim. O candidato deve ser informado que um assistente IA participa da tomada de notas, e o consentimento pode ser registrado e datado. O quadro completo está detalhado na FAQ conformidade e soberania.

Quem pode consultar o relatório da entrevista?

Apenas colaboradores autorizados. Os direitos de acesso são configuráveis por equipe.

É possível comparar vários candidatos pelos mesmos critérios?

Sim. Quando todas as entrevistas seguem a mesma estrutura, cada candidato é avaliado pelos mesmos critérios, facilitando a decisão coletiva.

Posso testar Leexi antes de contratar?

Sim. Você pode experimentar Leexi gratuitamente na sua próxima entrevista de recrutamento, sem compromisso.

Dados de RH hospedados na França

Os dados dos candidatos são hospedados na França em uma infraestrutura segura.

As trocas são criptografadas durante transmissão e armazenamento.

O processamento é feito via infraestrutura Azure França em ambiente fechado.

As entrevistas gravadas nunca são usadas para treinar modelos de inteligência artificial.

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