Verbessern Sie das Onboarding von Vertriebsmitarbeitern durch Mentoring und internes Coaching

  • Unterstützen Sie Coaching und fördern Sie gegenseitige Hilfe unter Mitarbeitenden
  • Nutzen Sie evidenzbasiertes Feedback
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Nutzen Sie Conversational Intelligence für das Onboarding und steigern Sie Ihren Umsatz.
## Strukturieren Sie eine Call-Bibliothek für das Onboarding
- Ermöglichen Sie Ihren Vertriebsmitarbeitern, den Pitch zu verstehen
- Helfen Sie ihnen, das Profiling zu begreifen
- Geben Sie ihnen die Möglichkeit, das Einwenden zu üben
- Ermutigen Sie sie, den Abschluss immer wieder zu trainieren

Strukturieren Sie eine Call-Bibliothek für das Onboarding

  • Ermöglichen Sie Ihren Vertriebsmitarbeitern, den Pitch zu verstehen
  • Helfen Sie ihnen, das Profiling zu begreifen
  • Geben Sie ihnen die Möglichkeit, das Einwenden zu üben
  • Ermutigen Sie sie, den Abschluss immer wieder zu trainieren
## Beschleunigen Sie das Onboarding Ihrer neuen Vertriebsmitarbeiter
- Setzen Sie Ihre Vertriebsmitarbeiter so schnell wie möglich in reale Situationen
- Geben Sie ihnen Sicherheit durch intuitive Tools und effektives Training

Beschleunigen Sie das Onboarding Ihrer neuen Vertriebsmitarbeiter

  • Setzen Sie Ihre Vertriebsmitarbeiter so schnell wie möglich in reale Situationen
  • Geben Sie ihnen Sicherheit durch intuitive Tools und effektives Training
## Individualisieren Sie die Grundausbildung Ihres Vertriebsteams
- Nutzen Sie die Best Practices Ihrer Teams
- Berücksichtigen Sie Marktentwicklungen
- Ermöglichen Sie individuelle Entwicklung im eigenen Tempo

Individualisieren Sie die Grundausbildung Ihres Vertriebsteams

  • Nutzen Sie die Best Practices Ihrer Teams
  • Berücksichtigen Sie Marktentwicklungen
  • Ermöglichen Sie individuelle Entwicklung im eigenen Tempo
## Stärken Sie das Training durch Mentoring
- Entwickeln Sie Tools für Teamarbeit
- Machen Sie Fortschritte als interner Coach
- Bauen Sie Beziehungen auf, die den Erfolg tragen

Stärken Sie das Training durch Mentoring

  • Entwickeln Sie Tools für Teamarbeit
  • Machen Sie Fortschritte als interner Coach
  • Bauen Sie Beziehungen auf, die den Erfolg tragen
## Fördern Sie Eigeninitiative zur Verbesserung des Onboardings
- Erhalten Sie aussagekräftige Diagramme
- Definieren Sie umsetzbare Kennzahlen zur Überwachung des Fortschritts
- Erleichtern Sie Feedback zu Initiativen

Fördern Sie Eigeninitiative zur Verbesserung des Onboardings

  • Erhalten Sie aussagekräftige Diagramme
  • Definieren Sie umsetzbare Kennzahlen zur Überwachung des Fortschritts
  • Erleichtern Sie Feedback zu Initiativen
## Nutzen Sie Dashboards für das Onboarding
- Analysieren Sie ergebnisorientierte Dashboards
- Erhalten Sie relevante Infos für Wissenserwerb auf Knopfdruck
- Visualisieren Sie Ihre Daten und erkennen Sie die Bedeutung von Softskills

Nutzen Sie Dashboards für das Onboarding

  • Analysieren Sie ergebnisorientierte Dashboards
  • Erhalten Sie relevante Infos für Wissenserwerb auf Knopfdruck
  • Visualisieren Sie Ihre Daten und erkennen Sie die Bedeutung von Softskills
## Integrieren Sie Leexi per API in Ihre Arbeitsumgebung
- Starten Sie schnell
- Erhalten Sie professionelle Unterstützung
- Arbeiten Sie in einer intuitiven Umgebung
- Schützen Sie Ihre Daten zuverlässig

Integrieren Sie Leexi per API in Ihre Arbeitsumgebung

  • Starten Sie schnell
  • Erhalten Sie professionelle Unterstützung
  • Arbeiten Sie in einer intuitiven Umgebung
  • Schützen Sie Ihre Daten zuverlässig

Leexi und der Onboarding-Prozess

Bei Leexi möchten wir Ihr Onboarding verbessern. Zunächst durch die Strukturierung einer Call-Bibliothek für das Onboarding.

Hier sind die Leexi-Lösungen für das Onboarding:

  • Ermöglichen Sie Ihren Vertriebsmitarbeitern, den Pitch zu verstehen
  • Helfen Sie ihnen, das Profiling zu begreifen
  • Geben Sie ihnen die Möglichkeit, das Einwenden zu üben
  • Ermutigen Sie sie, weiter am Abschluss zu arbeiten

Beschleunigen Sie Ihren Onboarding-Prozess

Leexi hilft auch, das Onboarding neuer Vertriebsmitarbeiter zu beschleunigen, indem sie so schnell wie möglich in reale Situationen gebracht werden und durch intuitive Tools sowie effektives Training Selbstvertrauen gewinnen. Ein gut geschulter Vertriebsmitarbeiter ist zufrieden und seine Vergütung spiegelt die Leistung wider.

Bei Leexi basiert das Onboarding auf individueller Gestaltung: Sie können die Grundausbildung der Vertriebsmitarbeiter individualisieren, indem Sie Best Practices pro Team nutzen, Marktentwicklungen berücksichtigen und individuelle Entwicklung im eigenen Tempo ermöglichen. Das Onboarding bei Leexi ermöglicht es Ihnen auch, das Training durch Mentoring zu stärken: Sie können Tools für Teamarbeit entwickeln und als interner Coach Fortschritte machen.

Das Dashboard erleichtert das Onboarding

Leexi bietet zudem ein intuitives Dashboard, das Ihnen relevante Informationen für den Wissenserwerb liefert und es ermöglicht, Ihre Daten zu visualisieren sowie die Bedeutung der Softskills Ihres Teams zu erkennen.

Dank Leexi wird die Rekrutierung – insbesondere Vertriebsrekrutierung – zum Kinderspiel!

Europäischer und sicherer AI-Notetaker

Ein starkes Engagement für Ihre Sicherheit und den Schutz Ihrer Daten

Ihre Sicherheit hat für uns oberste Priorität. Wir setzen alles daran, maximalen Schutz während jeder Phase unserer Zusammenarbeit zu gewährleisten. Unsere Mitarbeitenden halten sich an die besten Sicherheitspraktiken, insbesondere beim Datenschutz.

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